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無能な働き者は・・・


軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。


ドイツの軍人のゼークトさんが「組織論」について唱えた発言だ・・・
と、一時期ネット上で「組織(主に会社ですが)について」話すときに引用されたりした言葉ですね・・・


ボクたちは、「怠け者」と「働き者」だったら、
「働き者」のほうが良いに決まっているというイメージを持っているので、


「無能な怠け者」でも兵士(会社だとだと平社員)ができるのに、
「無能な働き者」は銃殺(会社だとクビ?)にするしかない


「怠け者」のほうがまだ使えるという、
「働き者が良い」という、「ボクたちが持っている常識」とは違った意見と・・・

なんとなく自分の経験上で、
無能な働き者の被害にあったような、「思い当たるふし」があるために流行った言葉ですね



組織の中では「無能な働き者」よりも「怠け者」のほうがいいってどういうこと?

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会社を辞めるとき『ひきつぎ』って何をするの?

脱サラや、転職

会社を辞めてサラリーマン以外の仕事を始めるとか、
今の会社を辞めて別の会社に行くとか、


今いる会社を辞めるとき、
『ひきつぎ』をしないといけないと思っているけど

そもそも『ひきつぎ』って具体的に何をやるの?

インターネットを調べても
「あなたが辞めた後で会社が困らないように」みたいな抽象的ものばかりで

結局「何をするのか?」が分からないし・・・

会社で誰かに質問したら、
「え?オマエ会社やめるの?」なんて思われそうだし、

「あいつは退職するつもりでいる」なんて上司に思われたら、
器の小さい上司にどんな嫌がらせをされるかわからない


はじめて会社を辞めようと思ったとき、
意外と分からない「ひきつぎ」


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「お金の奴隷」になりたくない・・・



 ↑ ↑ ↑
「ユダヤ人大富豪の教え」という本の中に出てくる言葉のなかにこういうものがあります




お金とのつき合い方には二つしかない。
お金の主人になるか、奴隷になるかの二種類だ。
残念ながら現代の資本主義社会では、その中間というのは存在し得ない




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