「就活生・新入社員」イラスト作成依頼 - アフィリエイトで脱サラ (ニートが月15万円稼ぐブログ)

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「就活生・新入社員」イラスト作成依頼

依頼をもらって作成した、
スーツを着たキャラクター(新入社員?就職活動中の学生?)のイラスト

「完成品は公開してもOK」ということなので、


完成品だけ公開

就職A06.PNG就職B07.PNG就職C07.PNG就職D07.PNG就職E04.PNG


まぁ、「公開OK」の許可をもらえたのは「完成したイラスト」だけなので、
「続きを読む」以降で書くこともないですが・・・









どんな人からの依頼?とか、
完成までにどんなやり取りしたの?とか、

それらは書けないので、

完成したイラストを見れば、誰でも容易に分かるであろう範囲内

イラストを見れば分かるとおり、
服装はスーツを来ているので、「会社で働く人」「サラリーマン」のイラスト、



顔つきとかは、「若く」描いているので、

ベテラン社員ではなくて、
「新入社員」とか、もしくは「就職活動中の学生」であることは分かりますよね?

で、人数は見てのとおり5人(女性3人、男性2人)



「新入社員」とか・・・
「就活生」とか・・・


描く上で難しいのは「特徴をつける」こと

「(性格という意味での)キャラクター」とか「個性」とかを
イラストの中に含めるのが難しい題材です


もちろんキャラクターが一人だけなら
「個性がない」のも個性のひとつなんて言い訳(?)もできますし、

2人だったら、性別を変えてやれば、何とか描けますが



5人とか、複数人を描く場合には・・・

5fb40c59.jpg
 ↑
こんな、「入社式のニュース映像」みたいになりかねないですね(^^;)


スターウォーズのクローントルーパー状態です
6354aff1740472d9515202658dee7e0a.jpg



・服装は『リクルートスーツ』限定
・髪型のバリエーションは『真面目に見える髪型』限定
・髪の毛の色は『黒』限定
・ポーズも『真面目に見えるポーズ』限定

あとは・・・

イラストの女性キャラ3人ともショートカットになっているのは分かりますかね?

女性の場合は、
長い髪でも、後ろで縛っていれば「真面目な髪型」の範囲になるはずなんですが・・・


イラストでは、
女性キャラ3人とも全員「ショートカット」で、前髪も「横わけ」に固定されています
(もちろんボクが好き好んでそうしたわけではなくて、そういう指定だったからです)


服装も髪型もポーズも、「真面目」という枠の中の限られた選択肢の中で、
5人のキャラクターそれぞれ、「キャラを立てる(特徴をつける)」






就職活動中の学生とか、新入社員とか、
「真面目」以外の個性をそぎ落としたような、
「没個性の象徴」みたいなキャラクターを描かなければいけないのに


5人それぞれに
「個性(キャラクター性)」を持たせたいという希望を叶えないといけない


  ・

  ・

  ・


難しそうでしょ?

就職E04.PNG就職D07.PNG就職C07.PNG就職B07.PNG就職A06.PNG



ここから下、ただのおまけ






僕が就職活動性だったころにもなんとなくそうじゃないのかな〜?
って思っていたけど・・・

今回のイラストを描いていて、改めて思ったことが・・・



会社の採用担当者って、
やっぱりバカが多いのかな?って
(↑もっとオブラートに包め)


なんか、
最近「モンスター新人」という言葉が生み出されて・・・
新入社員が叩かれて、「最近の若い人の特徴」みたいに言われるけど・・・



若い人の中に「真面目な人が減った」というよりも、
会社が「モンスター」を好んで採用して、「真面目な人」を不採用にしているだけな気がする


採用面接のときって

「真面目の仮面」をかぶった「モンスター予備軍」のほうが、
コミュニケーション能力が高そうに見える


多くの場合は、採用面接をしている人間は
「コミュニケーション能力」についてまともに説明できない(自分では理解できていない)ので、
そういう「コミュニケーション能力あるっぽくみえる人」を採用してしまうんじゃないかと・・・


で・・・

根っからの「真面目」な人(本来その会社にもっとも必要な人)は、
面接官の目には「つまらない人間」にしか見えなくて落とされる

「真面目な人間」と「真面目の仮面をかぶった人間」しかいないので・・・
「真面目」は個性として認識できなくなる(みんなと同じ = 特徴が存在しない)



よく言う
真面目なだけの人間はいらない
ですかね?


「真面目なだけ」の人間を選考から落とそうとするあまり、
最終的に先行に残ったのは「モンスター予備軍」ばかりになってしまう


「真面目」って部分が重要で、
それに「プラスアルファ」で、何かがあればいいはずだったのに、

「プラスアルファ」の部分ばかり見て選考している間に
「真面目な人間」を全員落としてしまった・・・みたいな?(アホなのか?)




そもそも世の中に「真面目なだけ」の人間がいるわけが無いんだから、

真面目な人を採用しておけば、
何かしらの「プラスアルファ」は必ずついているはずなのにね?


やっぱり・・・本当にバカが多いんだろうか?



「最近の若者」が「モンスター新人」になっているんじゃなくて、
「モンスター新人」になる人を選んで採用しているだけ
(=わざわざ「真面目な人」を不採用にしている)


「真面目の仮面をかぶる」なんて
「最近の若者」にとっては簡単なこと(マニュアルだってたくさんあるし)



どこで洗脳されたのかは分からないけれど、
「コミュニケーション能力」なんていう得体の知れない能力がある人間がすごいという思い込みで
(自分でも理解できていないくせに)コミュ力が高そうなモンスター予備軍を
積極的に会社の中に招き入れている



ボクが就職活動中に採用面接で落とされまくったのは
そのことをちゃんと理解できていなかったせいかもしれませんね
(リクナビやマイナビの職員さんが教えてくれればいいのに><)


コミュニケーション能力があることを
いくら論理的に説明しても無駄だったわけです

なにせ、面接官は理解しようとする気がさらさら無いので・・・




バカにも分かる用に説明すればいいってモノでもないですね?
「理解しようとする気が無い人間」はそもそも説明を聞いていないので・・・




ボクが本当にやらなければいけなかったのは、
ちゃんとバカに理解できるように「コミュ力ある人間」を演じることだったんだと



「説明」ではなく「演じる」ことが必要だったわけですね?

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この記事へのコメント
こんにちは
まだまだ企業は
昔の頭
なんですよね
まじめな人ほどうつになりやすいっていうのに笑
臨機応変に対処できるかどうかのほうをみてほしいと思います
まじめな人ほどマニュアルのように動くので
イレギュラーなことがおこるとパニックになりやすいと思います
学校も企業も昔のまま
Posted by きょろ at 2017年07月20日 21:28
こんにちは、トシカズです。
私の目から見て、真面目というより、若くてエネルギッシュな感じがしますね。
見る人々が違えば、感じ方も違うのではないでしょうかね。今日も応援していきますね。
Posted by トシカズ at 2017年07月21日 20:45
> きょろ さん

コメントありがとうございます


「昔」が「何年くらい前のことを指しているのか」とか、
「今までの人生で見てきた企業や学校」が人によって違うので、

人によって意見が変わると思いますが



ボクの知る限りだと、

学校はどうか分かりませんが、
企業のほうは変わっていると思いますよ?






悪い方向に・・・


リクナビやマイナビみたいな、
いわゆる「就職サイト」がで就職活動を行うようになってから

いろんな会社が「就職サイト」の手のひらで踊らされて、
新卒の学生をまともに採用できなくなっているような気がします


昔(就職サイトがなかった時代)はまだマシだった気がするので、
変化はしているように思います






「うつになりやすい」「パニックになりやすい」は、
ボクが思っている「まじめ」のイメージとは違うので、


一言で「まじめ」といっても、
人によってイメージするものが違うみたいですね



「うつになりやすい」「パニックになりやすい」
「融通が利かない?」「マニュアル人間」
みたいな特徴は


もしかすると
「まじめじゃない人」が抱いている
「まじめな人」のイメージなんですかね?


きょろさんって、ボクとは違って
就職活動で「苦労せずに内定ゲットできるタイプの人」だったりします?



きょろさんのイメージしている「まじめ」は


(内定をもらうのに苦労するタイプの)ボクの言葉で表すと、
「無能な働き者」になりますね(^^;)


Posted by ふみさと@管理人 at 2017年07月21日 22:45
> トシカズ さん

コメント&応援ありがとうございます


>>私の目から見て、真面目というより、若くてエネルギッシュな感じがしますね。
>>見る人々が違えば、感じ方も違うのではないでしょうかね。



何も間違ってませんよ?

「新社会人」をイメージしているので、
「若くてエネルギッシュ」に見えるように描いたので


一応、メガネをかけている女の子が
トシカズさんがイメージしている「まじめ」に近いんじゃないですかね?


べつに「まじめ」と「エネルギッシュ」は相反するものでもないので、
普通に両方あってもおかしくないですしね?


見る人によって感じ方が違うのは確かですが・・・
このイラストを見て「不良」に見える人はいないと思いますしね(^^;)


トシカズさんも、
「エネルギッシュ」に見えるからといって「不良」には見えませんよね?




まじめ、素直、誠実、若くてエネルギッシュ




いわゆる「企業がほしがるであろう人物像」ですね


まぁ、就職サイトによって植えつけられたであろう
「良い学生」「良い新人」のイメージ



イラストではなく、


リアルな就職活動生や、新社会人も、

みんな「まじめ」に、
「良い学生」「良い新人」のイメージ通りの「演技」をしていますよね



”教科書どおり”の新社会人(もしくはそのタマゴ)を頑張って演じています



今の日本で、会社員になって
本気で「エネルギッシュ」でいられる人は少ない気がしますが・・・



表面だけはみんな

「大人」とか「社会」が、
新社会人(就活生)に「期待している姿」どおりです(^^;)

Posted by ふみさと@管理人 at 2017年07月21日 23:06

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